2019-08-13
403次
房产销售
3千5-1万/月
投递简历
工作性质全职
职位类别业务员/销售代表
招聘人数30人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘部门不限
工作地点汉中市汉台区中心医院-北门(汉中市/汉台区)
联系方式
联系人:王芳
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-19 11:31
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职位描述
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3.陪同客户看房,促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类;
4.负责业务跟进及售后服务工作;
5.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。重要的是:有责任心,肯用心,有热情,敢于挑战高薪!
薪资发放办法:
员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+业绩提成+津贴
基础工资:按员工级别制定基础工资
岗位工资:本公司经理,店长,权证专员等专项负责人发放的岗位工资
工龄工资:凡入职一年以上员工工作踏实,认真负责,在年满后次月发放100元工龄工资,时间越长,工龄工资越高,上不封顶。
业绩提成:每月按经纪人销售业绩发放业绩提成,多劳多得.
津贴:1.师徒津贴:老员工带领新员工成长,入职前三个月内徒弟开单,不论业绩大小额外发放师傅每单200元奖励,徒弟发放每单200元奖励
2.生日津贴:每年员工生日当月为员工发放生日礼物或者纪念品
3.优秀员工津贴:每季度(3个月)评选一次优秀员工,根据员工业绩和平时表现评选出冠亚军,奖励200元-----1000元不等
4.开单王奖励:每月开单总数超过三单,不论业绩大小,每多出一单奖励100元,上不封顶,租赁业绩不纳入该奖励。
5.特殊假期津贴:女性员工每年的3.8号有带薪休假半天,其他传统节日有礼品发放
6.特殊工作时间段津贴:夏季天气最热和冬季天气最冷时间有劳务津贴补助
7.年底分红津贴:年底奖金根据每位员工个人业绩、入职时间、平时表现等发放年底奖金200元----10000元不等(每位员工都有)
8.公司不定期组织员工免费学习,表现优秀者可免费送至专业培训机构进行房地产行业专业知识深造
9.公司每月不定期组织员工免费聚餐娱乐,增强凝聚力
10.公司不定期组织员工免费外出旅游,表现优秀的员工可以免费单独出国游
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