2018-11-19
340次
财务经理
3千-5千/月
五险一金
投递简历
工作性质全职
职位类别财务经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘部门财务部
工作地点汉中市汉台区汉中经济技术开发区管委会(汉中市/汉台区)
联系方式
联系人:方女士
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职位动态
36%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
5分钟
简历平均处理时长
前天13:47
企业最近登录时间
职位描述
任职资格:
1、性别不限,30岁以上,大专及以上学历,财务管理及会计专业,拥有中级职称或注册会计师证书者优先;
2、3年以上财务管理工作经验,熟悉整套财务核算流程及财务预算、财务分析工作,熟悉现代财务管理;
3、熟悉掌握会计、审计、税务基础知识,财务管理等相关知识合技能;
4、熟练使用电脑、办公软件及金蝶等财务软件。
岗位职责:
1、主持财务部门日常会计核算与财务管理工作,建立并不断完善会计核算体系;
2、加强财务制度建设,协助财务总监建立健全公司内部控制制度和财务管理制度;
3、主持本部门月度工作计划的编制和推进,日常工作检查和疑难问题指导;
4、牵头执行财务预算的监督执行和各项费用开支的审核;
5、进行经营绩效分析和财务分析,为经营决策提供依据,参与经营分析会议,提出合理化建议;
6、主持财务报告、管理报告及对外报送资料的审核;
7、承担协调财务部与各部门、各关联公司财务部的往来关系,督促与关联公司间往来账项的核对及结算工作;
8、指导纳税申报,保证税负的均衡性,审核纳税表及相关报送资料,积极协调税务机关的关系,争取税收优惠政策,合理进行税收筹划;
9、主持接待并协助各级税务部门、财政部门、会计师事务所及税务师事务所等有关部门完成税务稽查、财务检查及财务审计工作。
10、组织执行本系统规章制度,协助总部优化流程;
11、制定本部门年度、月度工作计划,并负责跟踪落实;
12、承担本部门员工的绩效管理工作,包括绩效方案的完善和实施、绩效评估、绩效面谈、绩效结果审核等;
13、承担部门内部的人员管理及团队建设,组织实施本系统人员的选拔、培养、储备与输出等工作;
14、主持本部门的企业文化建设活动;
15、协调与其他部门的关系,完成上级领导交办的
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