2019-09-17
3622次
行政人事经理
6千-1万/月
环境好
加班费
管理规范
有年假
技术培训
五险
投递简历
工作性质全职
职位类别人力资源经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点陕西省汉中市天汉大道北段兴汉新区管理委员会(汉中市/汉台区)
联系方式
联系人:魏先生
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职位动态
1%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
12分钟前
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职位描述
1、负责落实集团行政人事管理的方针、政策,全面负责行政人事部各项工作;
2、负责公司人力资源渠道和培训基地的建立,负责公司各岗位说明书的编制、职业通道设计,统筹员工招聘、入职、转正、调动、基础培训、绩效考核、晋升工作;
3、根据公司发展战略和年度工作计划,组织各部门进行绩效目标分解、编制目标责任书,并对实施情况进行跟踪、评定;
4、做好各部门之间的工作联系配合与综合协调,及时处理出现的各种意见、分歧和工作矛盾;
5、负责组织公司各项重要工作会议,督促检查会议决议的执行情况,保证计划和目标顺利完成;
6、负责公司品牌建设及推广工作,负责周边政府部门、行政单位的外联工作以及合格供应商的选评工作;
7、负责公司行政管理制度的编制及部门年度工作计划与目标的制定,并组织实施;
8、负责项目管理处各项工作的管控及配合;
9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、具备5年以上人力资源管理工作经验;
2、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律法规;
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪资设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业规划等具有丰富的实践经验;
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源工作流程;
6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力。
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