一、职位要求:
1、工程造价相关专业,大专及以上学历;
2、具有二级造价师执业资格,2年以上相关工作经验,具有编审工程项目估算、概算、预算、结算能力;
3、熟练掌握全过程工程咨询管理和成本控制流程,熟悉相关法律、政策规定;
4、热爱本专业,诚信做人,忠诚于本公司及客户。
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、对新知识有较强的学习能力,具备独立工作和内外业务沟通能力;
7、优先条件:熟悉装饰装修、安装、市政、公路、水利、仿古等造价专业技能之一,男性,有本科及研究生学历,有施工现场管理工作经验者,咨询公司及工程审计工作经验。
二、工作内容及发展方向:
1、编制投资概算、施工图预结算、工程量清单及最高限价;竣工结算审核、审计;工程造价司法鉴定;
2、施工合同、变更签证、工程价款拨付、索赔事宜的审核;
3、全过程造价咨询、全过程跟踪审计。
三、薪酬制度:
1、公司实行基本保底、上不封顶,全力促进员工发展的薪酬制度;
2、薪酬结构:级别底薪 岗位工资 提成工资 各种劳保福利 年金 带薪年假;
(1)根据学历、职称、工作经历、实际能力确定基础底薪级别;
(2)岗位为领导岗位、重要管理岗位,以岗位职责承包,确定岗位工资;
(3)凡有收益,均有提成,按收益提成制度计取;
(4)公司为员工办理养老统筹、医疗保险、意外工伤保险,其余逐步完善;
(5)实行骨干持股的公司治理制度。