2018-05-18
305次
人力资源总监
面议
环境好
双休
管理规范
全勤奖
技术培训
投递简历
工作性质全职
职位类别人力资源总监
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘部门人力资源
工作地点汉中市北大街81号(汉中市/汉台区)
联系方式
联系人:殷女士
联系电话:企业设置不公开
职位动态
79%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
16小时
简历平均处理时长
05-18 15:34
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5.塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;
6.处理公司的重大人力资源问题;
7.完成领导交给的其他任务。

任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;年龄35岁以上。
2. 具备集团人力资源管控知识,在500人以上集团企业担任过5年以上人力资源总监经验;
3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4.具有专业的人员培训经验。
5.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
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